Sollicitatieprocedure

Onze procedure bij sollicitaties werkt als volgt:

• Jij stuurt ons je cv en motivatiebrief.
• Pas jij bij wat wij zoeken, dan nodigen we je graat uit voor een kop koffie en een gesprek met het bestuur.
• Zijn we beide enthousiast dan nodigen we je uit om een dagdeel mee te lopen. 
• Is het een match van beide kanten? Dan volgt het arbeidsvoorwaardengesprek en ontvang je een contract voor 1 jaar.

Inschaling:

Wij werken met de CAO Sociaal Werk.

Indien je uit de CAO Gehandicaptenzorg komt, wordt je ingedeeld in een gelijkwaardige schaal (conform inschaling CAO Sociaal Werk). Qua inschaling is het mogelijk om de helft van de treden mee te nemen.
​​​​​​